Pour ce septième épisode de We Are Idealists, Karima Charni et Nicolas Bordas reçoivent Jean-Marc Richard, président de la Fondation AMIPI.

À travers ses six usines apprenantes, l’AMIPI accompagne des personnes porteuses de handicaps cognitifs ou psychiques en leur permettant de développer leurs compétences, leur autonomie et leur confiance grâce au travail.

Inspiré notamment par les travaux du neuropsychiatre Jean-Michel Oughourlian et par la théorie du désir mimétique de René Girard, ce modèle repose sur une conviction forte :

l’apprentissage, la relation aux autres et l’action peuvent permettre à chacun de progresser et de trouver sa place dans la société.

Dans cet épisode, Jean-Marc Richard partage une conviction essentielle :

👉 le travail ne sert pas seulement à produire. Il peut aussi permettre d’apprendre, de grandir, de se réaliser et de recréer du lien.

Un échange profondément inspirant autour de l’inclusion, de la plasticité du cerveau, du pouvoir de l’apprentissage et du rôle du travail dans la construction d’une société plus humaine.

🎙️ We Are Idealists — Le podcast de celles et ceux qui veulent transformer les idées en actions.

Avec le soutien du Crédit Coopératif, banque engagée aux côtés des particuliers, des entreprises et des associations pour un monde plus durable et plus inclusif.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour ce nouvel épisode de We Are Idealists Entrepreneurs, Hédia Charni et Nicolas Bordas reçoivent Saïd Hammouche, fondateur du groupe Mozaïk RH et figure majeure de l’inclusion économique en France.

Depuis près de vingt ans, il agit pour lutter contre les discriminations à l’embauche et permettre à chacun d’être recruté pour ses compétences, son potentiel et son mérite, plutôt que pour son origine sociale, son adresse ou son réseau.

À travers Mozaïk RH, sa fondation, la plateforme MozaïkTalents et le Sommet de l’Inclusion Économique, il œuvre à faire de la diversité un véritable levier de performance et d’innovation pour les organisations.

Dans cet épisode, il partage une conviction forte : le problème n’est pas le manque de talents, mais le fonctionnement même des

systèmes qui les sélectionnent.

Un échange engagé et inspirant autour de l’égalité des chances, du recrutement inclusif et des moyens concrets de faire de la diversité un réflexe plutôt qu’un simple objectif.

We Are Idealists Entrepreneurs - Le podcast de celles et ceux qui veulent transformer les idées en actions.

Avec le soutien de Banque Populaire, première banque des entreprises depuis 16 ans (Étude Kantar PME-PMI 2025), qui croit à une réussite qui rayonne et qui a un impact positif sur les territoires.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour ce nouvel épisode de We Are Idealists, Karima Charni et Nicolas Bordas

reçoivent Elsa Da Costa, directrice générale d’Ashoka France et autrice du livre À

nos cœurs vaillants, manifeste pour une culture de l’engagement.

À travers son parcours et son action au sein d’Ashoka, l’organisation pionnière de

l’entrepreneuriat social présente dans plus de 90 pays, elle défend une conviction

forte :

l’engagement pour l’intérêt général ne doit plus être réservé à quelques héros,

mais devenir une culture partagée par tous.

Dans cet épisode, elle partage une vision profondément humaine et optimiste de

l’engagement, comme levier de transformation collective, mais aussi comme une

manière de mieux vivre, individuellement et ensemble.

Un échange inspirant autour de l’action, de l’entrepreneuriat social, de la santé

démocratique et des moyens concrets de faire de l’intérêt général une affaire

collective.

🎙️ We Are Idealists — Le podcast de celles et ceux qui veulent transforment leur idéal en action. Avec le soutien du Crédit Coopératif, banque engagée aux côtés des particuliers, entreprises et associations, pour un monde plus durable et inclusif.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.